在黨的二十大報(bào)告中，習(xí)近平總書(shū)記正式提出“大黨獨(dú)有難題”的重大命題。從“世界上最大的政黨”到“大就要有大的樣子”“大也有大的難題”再到“必須時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定”，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以偉大的歷史主動(dòng)精神、強(qiáng)烈的執(zhí)政憂(yōu)患意識(shí)，一以貫之地強(qiáng)調(diào)“打鐵必須自身硬”，為大黨淬煉為強(qiáng)黨指明了正確方向。
從政黨類(lèi)型來(lái)看，“大黨獨(dú)有難題”特指中國(guó)共產(chǎn)黨作為馬克思主義使命型政黨所具有的難題；從歷史邏輯來(lái)看，解決中國(guó)發(fā)展獨(dú)有難題、解決自身建設(shè)獨(dú)有難題，貫穿于中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展壯大進(jìn)程之中；從現(xiàn)實(shí)層面來(lái)看，“一代人有一代人的長(zhǎng)征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)”，企圖一勞永逸地解決所有難題是不可想象的。
黨的二十大報(bào)告所強(qiáng)調(diào)的“大黨獨(dú)有難題”，主要是從永葆政黨本色、鍛造長(zhǎng)期執(zhí)政的馬克思主義政黨來(lái)考量的，具有鮮明的時(shí)代內(nèi)涵與問(wèn)題指向。
超大規(guī)模的組織管理難題——
我們黨是一個(gè)擁有9600多萬(wàn)名黨員、490多萬(wàn)個(gè)基層黨組織的大黨，肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)14億多中國(guó)人民全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的歷史重任。大黨大國(guó)，既是我們辦大事、建偉業(yè)的優(yōu)勢(shì)，也使治黨治國(guó)面臨很多獨(dú)有難題。
比如，如何做到“大而不散”，始終保持黨內(nèi)的高度團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一；如何避免龐大而又嚴(yán)密的組織體系滑向懸浮化、官僚化；如何應(yīng)對(duì)技術(shù)變革，提升黨組織結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性，等等。
社會(huì)利益代表與整合難題——
伴隨著超大型社會(huì)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，新興社會(huì)群體與階層日益壯大，帶來(lái)了新的利益訴求。原有社會(huì)等級(jí)、聯(lián)結(jié)方式、交往方式的解體，又帶來(lái)同一群體內(nèi)利益訴求的不斷分化。在日益變動(dòng)且“微?；钡默F(xiàn)代社會(huì)中更好發(fā)揮利益代表與整合功能，是百年大黨必須要破解的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
自我革命持久性難題——
給出跳出治亂興衰歷史周期率的答案，并不意味著一勞永逸地解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。難點(diǎn)在于如何保持自我革命的針對(duì)性、持久性和有效性，包括黨內(nèi)能不能源源不斷地提供自我監(jiān)督與制約的強(qiáng)大動(dòng)力、保證自我監(jiān)督與制約的實(shí)效性。
為人類(lèi)謀進(jìn)步的擔(dān)當(dāng)難題——
早在新中國(guó)成立初期，毛澤東同志就提出“中國(guó)應(yīng)當(dāng)對(duì)于人類(lèi)有較大的貢獻(xiàn)”。至于對(duì)世界的貢獻(xiàn)要變成什么樣子，“是要看發(fā)展的”。如今，人類(lèi)社會(huì)再次面臨何去何從的歷史當(dāng)口，需要錨定正確的前進(jìn)方向，回答世界之問(wèn)、時(shí)代之問(wèn)和歷史之問(wèn)，需要擴(kuò)大共同利益、凝聚各方共識(shí)，為世界發(fā)展注入更多確定性。這對(duì)于走近世界舞臺(tái)中央的大國(guó)、大黨來(lái)說(shuō)是一個(gè)新課題，也是一個(gè)必答題。
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作者丨華諾（作者單位：華東師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院）
來(lái)源丨解放日?qǐng)?bào)
編輯丨趙一航
編審丨戴琪
